Прокуратура выявила нарушения трудовых договоров в магазинах Карабулака

В Карабулаке прошла выездная проверка соблюдения трудового законодательства на торговых объектах. Нарушения выявили в пяти магазинах, включая «LOBSTER», «Лунтик» и «Супермаркет», а также в двух пунктах выдачи заказов, где продукты и одежда продавались без надлежащего оформления персонала.

С восемью работниками трудовые договоры не заключили, записи в трудовые книжки не вносились. Сведения о доходах и застрахованных лицах в налоговую и пенсионные органы не передавались, что указывает на выплату зарплаты без отчислений.

Согласно статье 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасные условия труда и оформлять трудовые отношения. Отсутствие договоров лишает работников конституционных прав и гарантий, предусмотренных законом, включая социальное страхование и пенсионные накопления.

По итогам проверки прокурор города возбудил пять административных дел по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ за уклонение от оформления трудовых договоров. Материалы направили в Государственную инспекцию труда в Республике Ингушетия для рассмотрения.

Скрытая от налогообложения зарплата негативно влияет на бюджет и оставляет работников без минимальных пенсий и страховых выплат, подчеркнули в надзорном ведомстве.