Организация и руководитель оштрафованы на 120 тыс. рублей

Прокуратура города Назрань проверила соблюдение антикоррупционного законодательства при трудоустройстве экс-чиновников. В ходе надзора установлено, что местное частное профессиональное образовательное учреждение приняло на работу женщину, ранее состоявшую на государственной гражданской службе в министерстве образования Республики Ингушетия.

По закону, работодатель, заключающий трудовой договор с бывшим государственным или муниципальным служащим, в течение двух лет после его увольнения обязан в десятидневный срок известить об этом представителя нанимателя по последнему месту службы сотрудника.

Трудовой договор с бывшей чиновницей был подписан в октябре 2024 года. Однако новое руководство не направило соответствующее уведомление в министерство образования, чем нарушило требования статьи 12 Федерального закона «О противодействии коррупции».

Прокурор города возбудил два административных дела по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) – в отношении директора учреждения и самого юридического лица. Мировой судья судебного участка № 8 Республики Ингушетия признал их виновными и назначил штрафы на общую сумму 120 тысяч рублей. Постановления вступили в законную силу.

Дата публикации: 21 июля 2026 года. Источник: прокуратура.