Директор школы оштрафован за нарушение антикоррупционного законодательства

Прокуратура Сунженского района проверила соблюдение законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих. Согласно требованиям закона, работодатель обязан в течение десяти дней уведомить представителя нанимателя по последнему месту службы сотрудника о заключении с ним трудового договора — это правило действует в течение двух лет после увольнения такого гражданина.

Установлено, что в ноябре 2024 года в ГБОУ «СОШ №5 с.п. Нестеровское» приняли на работу местную жительницу, которая ранее занимала должность бухгалтера Сунженского районного Совета депутатов. Однако руководство школы не выполнило предусмотренную Федеральным законом «О противодействии коррупции» обязанность и не сообщило о трудоустройстве по прежнему месту службы.

Прокурор района возбудил дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего) в отношении директора учреждения. Материалы направили мировому судье судебного участка № 23 Республики Ингушетия.

По итогам рассмотрения постановления прокурора должностное лицо привлекли к административной ответственности и назначили штраф в размере 20 тысяч рублей, которые поступят в доход государства.